Cuando una empresa decide lanzar un proyecto, es importante saber y conocer cual es la visión de los miembros del equipo.
El que toma el proyecto desde el Yo Yo, subido en su ego no permite que los demás le digan que hacer pues asume que todo lo sabe.
El que no tiene toda la información y decide actuar desde lo que es lo conocido "así lo hemos hecho siempre"
El que decide tomar conocimiento total , involucrarse y conocer más.
El que por miedo está esperando que le digan que hacer para no equivocarse.
Como te darás cuenta cada una de estos estilos que se adoptan en los equipos puede representar una amenaza si no asumimos la responsabilidad del proyecto. La apertura al cambio, la aceptación de nuevos conocimientos y el compromiso del equipo, marcarán la diferencia entre el éxito o fracaso del proyecto.
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